信泽金诚聘——人事行政经理

天下无雨

信泽金诚聘——人事行政经理
      
【工作地点】 北京       

【岗位职责】
1、根据公司发展战略和整体人力资源管理战略，制定并完善人力资源战略规划、策略性人力资源管理体系及相应的规章、制度、流程等，确保人力资源战略目标和管理体系运行能够支持经营业务成长及人才培养与发展；
2、根据人力资源规划及公司业务发展需求，编制年度招聘计划及预算；
3、引导需求部门开展职位分析，精准定位人才招聘策略和渠道，实施公司各项招聘计划；
4、数据化管理招聘相关数据，提供具有建设性的招聘相关分析报告，不断优化组织招聘体系和人才选拔机制；
5、及时收集、分析符合公司需求的人才流动情况，不断完善人才库并持续开展与目标人才的双向互动，保证人才的充沛储备；
6、维护各种招聘渠道，确保渠道使用顺畅并实时调整；
7、负责公司整体的人力资源配置与管理、关键人才的培养与队伍建设；负责公司的绩效与薪酬激励体系建设、管理；负责员工培训体系建设与管理；负责员工关系管理；
8、负责公司部分行政管理工作。

【岗位要求】
1.人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关职位专业本科以上学历；
2.具备较强的亲和力、沟通协调能力、逻辑思维能力、影响力、推动力、执行力，具有同理心；
3、接受过人力资源管理技术、劳动法律法规、基本财会知识等方面的培训；
4、熟悉人力资源相关政策、制度和流程的统筹和落实，并熟悉劳动法律法规在企业中的运用；
5、在中小型企业有过3年以上全职人事工作经验；
6、有意在人力资源领域长期发展者。

【汇报对象】公司副总经理
【上升空间】公司人事行政管理总监
【应聘方式】有意应聘者请将个人简历Email至邮箱trusttree@126.com（邮件主题中请注明：应聘职位+姓名），并请用简明文字阐述自己适合这份工作的理由。